1 目的
1.1华润置地有限公司（“华润置地”或“公司”）始终将可持续发展作为企业发展战略的重要组成部分，为进一步阐释公司的ESG理念，制定可持续发展愿景：成为行业领先的城市投资开发运营商。公司制定本政策，基于“企业管治、员工发展、产品服务、伙伴共赢、环境效益、社区贡献”六大领域，携手股东、员工、客户、伙伴、环境、公众六大利益相关方，以管理公司对环境、社会和经济的影响，将可持续发展理念融入每个营运层面，与利益相关方携手共创美好生活。
1.2华润置地遵守业务运营地所有涉及可持续发展相关的法律法规及行业规范，同时公司制定《华润置地反腐败政策》《华润置地举报政策》《华润置地应对气候变化政策》等多项可持续发展相关议题专项内部政策，承诺以对环境、社会和经济负责的方式运营业务。
1.3本政策适用于华润置地及其大区、事业部、专业公司，并鼓励所有商业伙伴，包括合作伙伴、承包商和供应商遵守本政策。
2 政策内容
2.1携手股东，将ESG理念融入经营管理，加强风险机遇识别和管理，提升商业运营透明度，按照TCFD建议披露与气候相关的财务资料，扩大资本市场影响力。
a)采纳董事会多元化政策，综合考虑性别、年龄、教育背景、专业经验、技能、行业经验等多种因素，以实现董事会多元化。
b)为提高董事会可持续发展工作的参与度，董事会成员定期接受与可持续相关的培训，提升对可持续发展ESG的认知，建立有效的、常态化的可持续发展管理体系。
c)制定《商业行为准则》《反腐败政策》《举报政策》等内部政策，明确提出覆盖公司管理层和全体员工的商业合规要求，提供覆盖供应链范畴的商业道德及反腐败培训宣贯。
2.2携手员工，完善职业健康安全管理体系，打造公平多元的雇佣环境和安全健康的工作环境，强化培训赋能，增强员工职业安全感、获得感和幸福感。
a) 制定覆盖到供应链层面的健康安全目标，保障全体员工及供应链雇佣及劳工权益，并确保有效管理以降低业务运营中的健康与安全风险。
2.3携手客户，完善质量管理，以“产品创新”及“产品标准化”为高品质护航，全方位升级社区产品；提升产品服务品质和感知度，推进保障性住房建设，为城市美好生活焕新赋能。
a)面向全体员工和供应链定期开展负责任营销和产品质量安全等相关培训，并且针对市场从业人员定期组织业务相关的负责任营销培训，确保开展符合法律、法规、社会规范及道德标准的销售和营销实践。
b)为客户提供有利于社会和环境的皇家体育app官方下载，定期向消费者普及绿建和环保产品，以及服务对社会和环境的正面影响，引导消费者购买绿建及环保产品。
2.4携手伙伴，深化与租户间的合作，共同改善环境和社会效益；将ESG理念延伸至供应链上下游各环节，提升供应商履责意识和成效，促进各领域生态合作伙伴共生、共赢、共成长。
a)持续推进可持续采购，选用提倡可持续发展的供应商，并鼓励客户和租户等利益相关方推进负责任的方式使用华润置地的皇家体育app官方下载。
2.5携手环境，将绿色发展理念融入企业运营的各个环节，完善环境管理体系，推动绿色建筑发展；积极应对全球气候变化，助力国家“3060”碳达峰碳中和目标实现。
a)订立并实施符合科学基础减碳目标的短期目标以及在2030年前达到碳达峰的长远目标，藉此减少碳排放。
2.6携手社区，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，积极开展公益慈善活动，形成品牌化项目；积极打造项目所在社区活力度建设，保持当地特色，创造长久价值，促进与社会的良性互动。